Объявление об открытии конкурса на замещение вакантной должности Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда

Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «Начальник отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводства».

• Требование к уровню образования: высшее образование по специальности «Юриспруденция», не ниже уровня специалитета, магистратуры.

1.2.  требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:    не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В основные обязанности Начальника отдела входит:

осуществлять организацию деятельности Отдела, руководство работниками Отдела, распределение обязанностей между ними; изучать и обобщать, практику разрешения различных категорий споров в целях формирования единых правоприменительных подходов при отправлении правосудия; участвовать в подготовке заключений по спорным вопросам судебной практики в целях их рассмотрения на заседании президиума Арбитражного суда Северо-Кавказского округа; своевременно составлять, заполнять и направлять формы статистической отчетности о суда;  организовывать и контролировать работу по составлению и ведению судебной статистики, статистических обзоров и справок по отдельным вопросам деятельности суда; готовить проекты приказов по основной деятельности, касающиеся ведения Отдела; осуществлять контроль за организацией, пополнением и сохранностью библиотечного фонда суда; проводить анализ причин отмен судебных актов Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда вышестоящими судебными инстанциями; проводить анализ причин нарушения процессуальных сроков и отмены/изменения судебных актов судей; осуществлять контроль за полнотой внесения судебными составами информации в программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»; вносить в ПК «САД» информацию о периоде недоступности судей и сведения о том, за сколько дней  до начала и окончания периода недоступности судей не следует включать судью в число судей, участвующих в автоматизированном распределении дел и документов; содействовать в наполнении раздела «Обобщение судебной практики» на сайте суда; осуществлять контроль за соответствием действующему законодательству всех государственных контрактов, договоров и дополнительных соглашений, заключаемых судом, вести претензионную работу, представлять интересы суда в антимонопольной службе, судах; своевременно подготавливать пресс-релизы, тексты официальных заявлений по актуальным вопросам, иные информационные материалы о деятельности суда для размещения на официальном сайте; принимать участие в организации пресс-конференций и других мероприятий для представителей средств массовой информации, других заинтересованных лиц; проводить анализ публикаций средств массовой информации, освещающих деятельность суда.

Начальник отдела  должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; обобщать и анализировать работу функционирования суда в части его организационного обеспечения; работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; разрабатывать план конкретных мероприятий; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой.

        Денежное содержание устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• автобиография;
• копия паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);
• копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• справка о несудимости;
• 1 фотография размером 3х4 см.

Документы принимаются с 14 августа 2024 года понедельник – четверг с 9.00 до 17.00 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов (перерыв с 13.00 до 13.45) по адресу: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: (87934)60158).

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 03 сентября 2024 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 сентября 2024 года.

Место проведения конкурса: Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2.

Конкурс будет проводиться в соответствии с  Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 с использованием установленных методов оценки – тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на  включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.    

Подробно с информацией о вакантных должностях государственной гражданской службы Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда, о порядке проведения конкурса, подаче документов в электронном виде можно ознакомиться на портале федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.  

Опубликовано: 13.08.2024 15:05 Обновлено: 13.08.2024 15:06