Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы «Ведущий специалист финансового отдела».
Требование к уровню образования: высшее экономическое образование, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
В основные обязанности ведущего специалиста входит:
вести журнал операций № 1 «Касса»: прием и выдача наличных денежных средств, полученных из банка;
печатать платежные поручения и предоставлять их в федеральное казначейство;
печатать выписки из лицевого счета получателя бюджетных средств;
вести учет (оборотная ведомость, карточка учета) основных средств;
участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности суда по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
регистрировать бюджетные обязательства по заключенным государственным контрактам, договорам в программе СУФД и в Электронном бюджете;
вносить изменения в бюджетные обязательства;
взаимодействовать с Федеральным Казначейством (сверка, переписка, отчеты);
работать в Межведомственном портале по управлению государственным собственностью (предоставление документов в ТУ Росимущество для учета Федерального имущества);
оказывать методическую помощь работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета;
знакомиться с приказами и распоряжениями Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда;
ежедневно вести работу в программном комплексе «ДЕЛО»;
выполнять иные поручения председателя суда, начальника финансового отдела;
Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;
профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Денежное содержание ведущего специалиста устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);
- копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справка о несудимости;
- 1 фотография размером 3х4 см.
Документы принимаются с 29 ноября 2022 года понедельник – четверг с 9.00 до 17.00 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов (перерыв с 13.00 до 13.45) по адресу: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: (87934)60158).
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Последний день приема документов – 19 декабря 2022 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 января 2022 года.
Место проведения конкурса: Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2.
Конкурс будет проводиться в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 с использованием установленных методов оценки – тестирования и индивидуального собеседования.
В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.
Подробно с информацией о вакантных должностях государственной гражданской службы Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда, о порядке проведения конкурса, подаче документов в электронном виде можно ознакомиться на портале федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.
