Объявление об открытии конкурса на замещение вакантной должности Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда

Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «Консультант отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводства».

Требование к уровню образования: высшее образование по специальности «Юриспруденция», требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности Консультанта  входит:

совершение действий по подготовке дела к судебному разбирательству и подготовка  справки по итогам проверки внесения полной и достоверной информации в программный комплекс «Судебно-арбитражное делопроизводство»;

вести учет отмененных/измененных судебных актов Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда  вышестоящими инстанциями;

совместно с начальником Отдела формировать отчеты о работе суда, готовить статистические данные по основным показателям работы суда, по основным показателям отмененных судебных актов;

информировать председателя суда, судей о постановлениях и информационных письмах Верховного Суда Российской Федерации, постановлениях Президиума Арбитражного суда Северо-Кавказского округа, решениях арбитражных судов об оспаривании нормативно-правовых актов;

информировать руководство суда об изменениях в действующем законодательстве;

осуществлять мероприятия, связанные с пополнением библиотечного фонда;

вести учет имеющейся литературы в электронном виде в системе Информационный банк суда, выдавать ее по просьбе сотрудников суда, организовывать списание;

контролировать регулярность поступления подписных изданий;

регистрировать поступившую литературу в программе по учету книг в системе Информационный банк суда;

сканировать содержание книг и журналов;

ежедневно вести работу в программном комплексе «ДЕЛО»;

вносить данные в Информационный банк суда;

осуществлять подборку  материалов для обобщения судебной практики;

участвовать в составлении статистических обзоров и справок по отдельным вопросам деятельности суда;

выполнять указания и распоряжения начальника Отдела;

 

Консультант должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации;

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»;

законодательство о противодействии коррупции;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила служебного распорядка и настоящего должностного регламента;

типовой кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;

кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда.

 

Консультант  Отдела должен  уметь:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; анализировать, готовить проекты локальных актов суда; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; мыслить стратегически (системно); планировать и рационально использовать служебное время и достигать результатов; владеть приемами межличностных отношений, коммуникативные умения (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями: эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным; помогать в работе коллегам; быть объективным при исполнении должностных обязанностей); управлять изменениями; быть требовательным к себе, энергичным, настойчивым.

Консультант Отдела должен  иметь навыки:

работы в конкретной сфере деятельности; ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением; систематически повышать свою квалификацию; соблюдать исполнительскую дисциплину.

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

       

         Денежное содержание Консультанта устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • автобиографию;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);
  • копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • справка о несудимости;
  • 1 фотографию размером 3х4 см.

       Документы принимаются: понедельник – четверг с 9.00 до 17.00 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов по адресу: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: (87934)60158).

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления о их приеме.

Последний день приема документов – 19  декабря  2022 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 января 2022 года.

 

Место проведения конкурса: Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2.

 

Конкурс будет проводиться в соответствии с  Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 с использованием установленных методов оценки – тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на  включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.    

Подробно с информацией о вакантных должностях государственной гражданской службы Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда, о порядке проведения конкурса, подаче документов в электронном виде можно ознакомиться на портале федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.  

 

Сервис временно не доступен