Объявление об открытии конкурса на включение в кадровый резерв Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда

Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы «Старший специалист 1 разряда отдела анализа, обобщения судебной практики, законодательства, статистики и обеспечения судопроизводства».

Требование к уровню образования: среднее образование по специальности «Юриспруденция», требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

В основные обязанности старшего специалиста 1 разряда входит:

контролировать регулярность поступления подписных изданий;

осуществлять мероприятия, связанные с пополнением библиотечного фонда;

вести регистрацию поступившей литературы, учет имеющейся литературы в электронном виде в системе Информационный банк суда, выдавать ее по просьбе сотрудников суда, организовывать списание;

контролировать внесение помощниками и секретарями судебного заседания  данных в программный комплекс «САД»;

по согласованию с начальником отдела, готовить информацию для размещения на официальном сайте Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда;

проводить мониторинг публикаций средств массовой информации, освещающих деятельность суда;

участвовать в подготовке сводных ежемесячных статистических отчетов;

  принимать участие в подготовке материалов для обобщения судебной практики.

  старший специалист 1 разряда должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

        Денежное содержание старшего специалиста 1 разряда устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с изменениями от 20.11.2019 № 2745-р;

автобиографию;

копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (включая справки от нарколога и психоневролога);

копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

справка о несудимости;

1 фотографию размером 3х4 см.

       Документы принимаются с 16  августа  2021 года, понедельник – четверг с 9.00 до 16.30 часов, в пятницу - с 9.00 до 15.00 часов по адресу: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2 (2 этаж), отдел кадров и государственной службы (тел.: (87934)60158).

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Последний день приема документов – 06 сентября 2021 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 23  сентября  2021 года.

Место проведения конкурса: Шестнадцатый  арбитражный апелляционный суд, адрес: г. Ессентуки, ул. Вокзальная, дом 2.

Конкурс будет проводиться в соответствии с  Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 с использованием установленных методов оценки – тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на  включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.    

Подробно с информацией о вакантных должностях государственной гражданской службы Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда, о порядке проведения конкурса, подаче документов в электронном виде можно ознакомиться на портале федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru