О проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Дата: 
30.01.2019

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва старшей группы должностей категорий «обеспечивающие специалисты» и  «специалисты».

К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие среднее юридическое образование (для категории обеспечивающие специалисты»), высшее юридическое либо техническое (информатизация) (для категории «специалисты»), без предъявления требований к стажу.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд:

-   личное заявление на имя председателя суда;

-   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

-  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

-   автобиографию;

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

-  справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации  от 23.06.2014 № 460), если предполагаемая должность входит в Перчень должностей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

- свидетельство о заключении (расторжении) брака;

- свидетельство о рождении ребенка.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00) по адресу: 357600 г. Ессентуки, ул. Вокзальная 2, кабинет № 200.

Последний день приема документов – 21 февраля  2019 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Требования к претендентам: уверенный пользователь персонального компьютера, работа с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант». наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

  Конституции Российской Федерации;

  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно;

-  умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;

- Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;

Заработная плата – от 11200 – 14000 руб.

Конкурс для формирования кадрового резерва предполагается провести в Шестнадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: 357600 г. Ессентуки, ул. Вокзальная 2. О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

Информируем о том, что кандидат вне рамок конкурса может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Контактный телефон (87934) 6-0158